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全国人大代表黄细花建议强推带薪休假员工不休不能评先进

发布时间:2021-01-13 13:25:06 阅读: 来源:推拉门厂家

全国人大代表黄细花:建议强推“带薪休假”员工不休不能评先进

李克强在对2015年工作总体部署中指出,要深化服务业改革开放,落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。落实带薪休假也成为两会的一个热门话题。晶报记者就此采访了连续三年在全国两会提出相关议案的广东代表团人大代表黄细花。

黄细花

女,汉族,江西上高人,1966年1月生,硕士研究生,高级工程师,现在读华南农业大学在职博士研究生。1991年7月毕业于江西农业大学,获农学硕士学位,并留校任教,1993年调入惠州市环保局工作,先后任科员、办公室副主任、主任、市环科所所长、市环保局总工程师、市环保局副局长。2012年2月28日起,任惠州市旅游局局长。

李克强在对2015年工作总体部署中指出,要深化服务业改革开放,落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。落实带薪休假也成为两会的一个热门话题。晶报记者就此采访了连续三年在全国两会提出相关议案的广东代表团人大代表黄细花。

“这已经是我连续三年在全国‘两会’提出相关议案了,因为我在调研中发现,现实生活中‘带薪休假’制度落实得并不好。”

“由于缺乏责任追究条款的细则,规定的处罚力度不够,相关执法部门对用人单位的监督不到位,使得‘带薪年休假’制度难以落实。”

“这已经是我连续三年在全国‘两会’提出相关议案了,因为我在调研中发现,现实生活中‘带薪休假’制度落实得并不好。”在正召开的全国“两会”上,“带薪休假”制度的落实情况受到多位代表委员的关注。尽管此前国务院发布了《职工带薪年休假条例》,但是由于没有实施细则加上制度保障,导致很多人都没有享受到带薪年假。为此,全国人大代表黄细花建议,规定机关企事业单位须建立休假台账制度,劳动监察部门定期进行监督专项检查,督促各单位严格依法办事,落实带薪休假制度。

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